Ta tag i konflikten!


Det bästa sättet att arbeta med konflikter är att förebygga att de inträffar, det näst bästa sättet är att ta tag i konflikten om den har uppstått. En medling mellan personer i en grupp på arbetsplatsen är ett konstruktivt sätt att ta tag i både den aktuella konflikten men en del i medlingsarbetet är att förstå de bakomliggande faktorer som lett fram till att konflikten uppstått. Genom ett systematiskt förhållningssätt kan man genom en medlingsinsats både få underlag för det förebyggande arbetet och hjälp med att medla i den aktuella konflikten.

Vill du veta mer om hur vi arbetar med konflikthantering och medling, kontakta oss så berättar vi mer!


0 views

Kontakta oss

E-post: info@stoagroup.se

Tel: +46 (0) 708 813 955 Daniel Brolén

Tel: +46 (0) 733 750 050 Carina Ekblom

Gustav III:s Boulevard 34, 4tr 
169 73 Solna 

  • LinkedIn - White Circle
  • Facebook - White Circle

© 2020 Stoagroup AB Design by LindeborgDesign